LINTASRAYA.COM, PENAJAM – Bagian Organisasi dan Tatalaksana (Ortal) pada Sekretariat Kabupaten (Setkab) PPU menggelar sosialisasi mengenai penyusunan dokumen standar kompetensi jabatan bagi Jabatan Administrator dan Jabatan Pengawas.
Kegiatan berlangsung dari tanggal 23 hingga 24 Oktober 2024 dan dihadiri oleh perwakilan dari seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di aula lantai III Kantor Bupati PPU.
Kepala Bagian (Kabag) Ortal PPU, Firman Usman, dalam sambutannya menjelaskan bahwa sosialisasi ini bertujuan untuk menyusun dokumen yang memuat deskripsi pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang diperlukan oleh seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjalankan tugasnya.
“Penyusunan dokumen ini sangat penting untuk memastikan bahwa setiap ASN memiliki pemahaman yang jelas tentang kompetensi yang diharapkan dalam jabatannya. Ini sejalan dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan ASN,” katanya.
Firman menekankan bahwa untuk mencapai ASN berkinerja tinggi, diperlukan pendekatan yang efektif dan implementatif. Salah satu pendekatan yang diusulkan adalah manajemen talenta berbasis merit. “Manajemen talenta dapat digunakan untuk merekrut, mengidentifikasi, mengembangkan, mendistribusikan, dan mempromosikan karir ASN guna menjamin objektivitas, keadilan, dan keterbukaan dalam pengangkatan jabatan,” ungkapnya.
Dalam kegiatan ini, Firman juga menjelaskan mengenai pentingnya dokumentasi yang sistematis dalam penyusunan standar kompetensi jabatan. “Standar kompetensi jabatan harus mencakup kriteria yang jelas, mulai dari kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan teknis, hingga perilaku profesional yang dibutuhkan. Dengan adanya standar ini, kita berharap setiap jabatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara dapat berfungsi dengan baik dan berkontribusi maksimal terhadap pelayanan publik,” tambahnya.
Lebih lanjut, Firman berharap bahwa setiap ASN dapat ditempatkan sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya. “Ini penting agar ASN bisa memberikan layanan publik yang berkualitas, sehingga pembangunan daerah dapat berjalan dengan optimal. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kemampuan dan kompetensi ASN di PPU,” tutupnya.
Sosialisasi ini diakhiri dengan sesi diskusi interaktif di mana peserta dapat mengajukan pertanyaan dan berbagi pengalaman terkait penyusunan dokumen standar kompetensi. Diharapkan, kegiatan ini tidak hanya memberikan pengetahuan baru, tetapi juga menciptakan jaringan kerja yang lebih solid antar OPD dalam upaya meningkatkan kualitas layanan publik di Kabupaten Penajam Paser Utara.(*/ADV/DiskominfoPPU/wan)
