LINTASRAYA.COM BALIKPAPAN – PT Kaltim Kariangau Terminal (PT KKT) kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun kepemimpinan adaptif dan berorientasi kinerja. Kali ini, perusahaan menggelar Workshop “Performance-Based Coaching & Mentoring” khusus bagi jajaran manajemen/struktural di Balikpapan.
Workshop ini menjadi langkah strategis KKT untuk memperkuat budaya coaching dan mentoring sebagai motor pengembangan sumber daya manusia (SDM) sekaligus peningkatan kinerja berkelanjutan di tengah dinamika bisnis pelabuhan yang makin kompetitif.
“Great leaders are great coaches and mentors. Prinsip ini kami pegang untuk menyiapkan manajer yang mampu mendorong kinerja jangka pendek melalui coaching, sekaligus mengembangkan karier jangka panjang melalui mentoring,” ungkap Kepala Sekretaris Perusahaan PT KKT di sela acara.
Workshop menghadirkan Ade Ahmad Rozi, Founder & Managing Partner HAVPRO Group, sebagai fasilitator. Ade membawakan materi berbasis praktik dan kinerja, termasuk leadership development, performance & change management, project, hingga HR management.
Melalui rangkaian sesi interaktif, peserta manajemen PT KKT dibekali pemahaman strategis mengenai:
Peran coaching & mentoring dalam pengembangan SDM dan pencapaian target perusahaan.
Kemampuan menjadi mentor yang membagi pengetahuan dan pengalaman dalam berorganisasi.
Budaya komunikasi terbuka, suportif, dan berorientasi solusi.
Penyusunan Action Plan implementasi coaching & mentoring di unit kerja masing-masing.
Hasil akhir yang diharapkan adalah setiap peserta mampu menyelesaikan rencana aksi (Action Plan) yang terukur untuk diterapkan di unit masing-masing, mulai dari penetapan tujuan dan indikator, mekanisme check-in berkala, hingga skema penguatan perilaku dan kompetensi tim. Pendekatan ini diyakini akan mempercepat penyelarasan kinerja unit terhadap target perusahaan.
“Melalui workshop ini, kami ingin memastikan setiap manajemen KKT siap membimbing timnya mencapai target dengan cara yang sehat dan terukur,” tegas Kepala Sekretaris Perusahaan PT KKT.
Dengan inisiatif ini, PT Kaltim Kariangau Terminal menegaskan posisinya sebagai perusahaan yang tidak hanya fokus pada infrastruktur dan layanan kepelabuhanan, tetapi juga pada pemberdayaan SDM dan penguatan kepemimpinan manajemen.(*/ADV)
